第7章 初级棍法（2/2）

是人，是能打的人。

或者说，是战斗力。

陈-法务-默的脑子转得飞快。

他需要快速提升这群“员工”的战斗素养，但又不能像真正的黑社会那样，整天打打杀杀，弄出刑事案件来。

一个念头，在他脑海里闪过。

他想起了系统奖励。

那个躺在系统空间里，一直没来得及提取的【初级棍法】。

系统的说明很简单：初级棍法，包含基础的格斗架势、发力技巧以及八种基础棍招，能让使用者在最短时间內掌握棍棒类武器的实战用法。

说明书里的“初级”两个字，陈默已经进行了解读。

它所谓的“初级”，恐怕是按照“一出山就能开宗立派”的標准来定义的。

这个“初级”，大概是“初窥门径的大师”的那个“初”。

而且，棍子这种武器，简直是为他量身定做的。

第一，来源广泛。钢管、木棍、棒球棍，甚至拖把杆，隨处可见，完美规避了“管制刀具”的法律风险。

第二，威力可控。用刀，一不小心就是重伤甚至死亡。

用棍子，打哪，用多大力，效果完全不一样。打胳膊是骨折，打腿是跪地，打屁股……那就是单纯的侮辱了。

分寸极好拿捏，非常適合用於“制服”而非“杀伤”。

简直是“合法公司”的不二之选。

想到这里，陈默心里有了决断。

赚钱的事可以先缓一缓，当务之急，是把龙兴社这十几號人的武装力量先建立起来。

“企业要发展，员工的业务能力得跟上。”陈默站起身，清了清嗓子，环视了一圈大厅里的小弟们。

小弟们立刻安静下来，齐刷刷地看向他。

陈默继续说：“待会，我们公司要搞一个內部培训。”

“培训？”

小弟们面面相覷，这个词对他们来说，有点陌生，又有点高级。

“对，培训。”

陈默的表情很严肃，“一个企业，想要做大做强，就必须要有自己的核心竞爭力。我们龙兴社的核心竞爭力是什么？是团结，是纪律，是关键时刻能保护公司財產和员工安全的能力！”

他这番话说得鏗鏘有力，小弟们听得云里雾里，但不明觉厉，一个个下意识地挺直了腰杆。

“所以，我决定，从今天下午开始，对全体员工进行安保技能培训。”

陈默顿了顿，下达了指令。

“现在，给你们十分钟时间，去准备一下培训用的器材。每个人，去找一根趁手的棍子，或者钢管也行。十分钟后，公司门口集合。”

说完，他便转身走出了大门，留下一屋子面面相覷的“员工”。

短暂的沉默后，大厅里炸开了锅。

“培训？安保技能培训？”

“啥意思啊？我咋听不懂呢？”

“你个笨蛋！少当家的意思是要教我们功夫！”一个小黄毛一拍大腿，恍然大悟。

“功夫？真的假的？”

“那还有假！你没听见吗？让咱们准备棍子和钢管！”

“我操！这是要实战演练啊！”

“不对！”另一个看起来精明点的小个子压低了声音，“你们想，少当家的什么时候做过没谱的事？刚说完要培训，就让咱们拿傢伙，这哪是培训啊，这他妈是要去干仗啊！”