第2396章 我就想知道这个人才你们是怎么挖掘出来的（1/2）

到了下午一点，纪田生亲自带著省委办的人来说，一脸苦大仇深的样子。

过来一看，到处都在施工，也看不出什么效果，虽然不满却没有什么办法。

你如果显得不重视，他绝对会对宣传部进行大肆批评。

但是你特別重视的话，半个公司都在施工，他反而说不出什么来，只能是问问能不能赶上调研组来之前完成。

这就是很多领导喜欢搞形式主义的原因，我搞的特別隆重，特別宏大，你总不能说我不重视吧.

符合不符合要求先不说，至少我態度没问题。

能力有高有低，但我足够努力。

这就跟粉丝夸自家哥哥，戏演的好不好不说，歌喝的跑不跑调不说，但我们敬业又努力呀。

tm你再努力有烈日炎炎下，汗水落地上摔八瓣搬砖的努力；有迎著狂风骤雨前行，也要避免超时的外卖骑手努力；有弯著腰打螺丝，一打就是十二个小时的流水线小工努力；有九九六福报之后，还要通勤两小时回出租屋的牛马努力。

你就是有一副好皮囊，因缘巧合成了艺人，但凡吹敬业吹努力的，都是没天赋靠经营的。

到了下午两点多，施工全部结束，整个公司焕然一新，在某些细节上，杨辰还要求施工方进行了做旧处理。

乔伊云和纪田生对准备工作进行了联合验收，又发现了若干微乎其微的问题，然后进行了现场整改。

最后报告一切准备妥当后，那边开始安排行程，等到下午四点，调研组准时到达昌州文化发展保护公司。

一进公司大门，金部长一闻到纯净中带有一丝自然清新的味道，就心生好感。

却不知道为了遮掩装修装饰的新味道，光是空气清新剂用就了几十瓶，然后排风將浓郁的味道抽走，重新又喷洒清新剂，最后樊利敏把自己的高档香水都贡献出来了。

然后再看到公司蓝色发光的logo，和春意盎然的绿植群，忍不住出言道：“不错，公司看起来很小，但很有国际范。”

负责陪同的姚启智给他介绍了在公司等候的杨辰、樊利敏。

然后由樊利敏接过介绍的任务，到位样品展示环节，樊利敏对金部长感兴趣的每一样样品的来歷、特点、销售额、销售区域都了如指掌，全种没有半点磕绊。

金部长听的很认真，不停地微微点头，由於空间狭窄，摄像机几乎都是懟脸直拍，由不得领导不做好表情管理。

一直到下个环节，金部长这才悄悄鬆了口气。

然后看到公司就是一个大办公区域，却是区分出东倭、南韩等不同的业务区域，惊讶地问道：“你们每个地区的销售额大约有多少？”

樊利敏再次展现了惊人地记忆力，每个区域的数字精確到个数，而且流利无比。