9 临时团队（1/2）

早在今天训练课的时候，杨帆就特地了解了一下时间表。

在欧洲足坛，如果是一周一赛，两场比赛之间，正常可以进行10节训练课。

就算是到了赛季中后期，球员普遍疲惫，一般也能进行到8节。

中间甚至还有1天的休息时间。

但如果是像现在的曼联这样，周中有欧冠，那情况就完全不一样了。

上周六下午0比3主场输给利物浦，周日是恢復训练，周一还是在调整。

到了周二，既要对上一场比赛出现的问题进行分析和解决，还要对下一场比赛进行准备，让球员知道比赛策略，並进行適当的战术安排。

周三晚上就是欧冠对阵奥林匹亚科斯的生死战。

踢完周三的比赛后，周四就是恢復和调整，周五重复周二的训练，周六又是一场比赛。

一周双赛最多只能进行到5节训练课。

时间上是非常紧，根本没有时间进行针对性战术演练。

这也是为什么，赛季进行的过程中，很多球迷都看得出来的问题，但主教练就是不去改。

不是他们不想，而是没时间。

更別说像现在的曼联这样，还要进行破釜沉舟式的变阵。

怎么办？

本书首发 101 看书网超顺畅，????????????.??????隨时看 ,提供给你无错章节，无乱序章节的阅读体验

教练组的经验和变通能力就体现出来了。

“明天（周一）的训练课，我们可以適当加入一些简单的个人技战术训练。”

史蒂夫·朗德在莫耶斯的教练组里，就是负责全队训练的。

“周二的分析总结会非常有必要，备战下一场也同样重要，全都安排在上午，以录像分析为主，同时传达一些球队变阵后的战术思路。”

“下午的训练课，就把上午录像分析会上的核心部分，拿出来进行指导训练。”

“周三是欧冠，比赛在晚上，我们上午还可以进行一些简单的全队技战术演练，让球员提前熟悉一下比赛中的战术布置。”

如果周中是英超或者是英格兰国內杯赛，一般都是在下午，甚至中午，那上午肯定没办法进行训练的。

杨帆看向了迈克·费兰，后者在弗格森时期的教练组里，主要是充当弗格森的助手，训练都是由勒內·穆伦斯汀负责。

现如今，史蒂夫·朗德顶替了勒內·穆伦斯汀的位置。

迈克·费兰跟曼联球员的关係非常好，他也觉得，史蒂夫·朗德的调整可行。

“球员那边我来负责沟通协调。”

要给球员增加训练时间，尤其是周三上午要增加一节训练课，虽说强度不大，但也要提前跟球员沟通好。

这就跟老板要求员工临时加班是一个道理，尤其还是没给加班费的情况下。

要是处理不好，球员带著情绪上场比赛，那结果可就不好说了。

“现在最大的问题是录像。”史蒂夫·朗德看向了杨帆。

正如之前所说，曼联主教练只管一线队，分析部门现在直接隶属於伍德沃德，归约翰·莫塔夫管理，属於跨部门合作。

经常混企业的白领都知道，跨部门合作往往就意味著无限扯皮。

你的kpi又不是人家的kpi。

你急，人家不急。

你说上午要，人家拖拖拉拉搞到下午都还没弄完。

问就是我们有其他更重要的任务。

这又不得不骂一骂莫耶斯。

一来就炒掉了弗格森的核心班底，搞得俱乐部內部人心惶惶。

哪怕是分析部门主管史蒂夫·布朗这种级別，照样没有安全感。

现在他们被归入约翰·莫塔夫管辖，反而稳定了。

可如此一来，他们还会听莫耶斯的？

更別说是杨帆这个临时主教练了。

找约翰·莫塔夫？

別逗了，人家估计也没太把杨帆给放在心上。

再往上去找伍德沃德？

更蠢。

一点芝麻绿豆的小事都找领导，那还要你何用？

尤其还是现在这种急活，摆明了就是要加班加点。

用领导去压，就算对方勉强配合，拿出来的东西也未必能用。

迈克·费兰对此也束手无策。

以前只要弗格森一句话就能解决的事情，现在变成无限扯皮，他也没招。

杨帆突然想到了保罗·布兰德，他不就是分析部门的人吗？

於是，他立即抄起手机，找到了保罗·布兰德的电话。

没多久，人就过来了。

今天发生的这些事情，让保罗·布兰德对杨帆是彻底刮目相看。

当他再度来到小会议室，看到迈克·费兰和史蒂夫·朗德时，心里就更吃惊了。

听到杨帆说起目前的难处，他毫不犹豫就答应了下来。

“这件事情交给我，我今晚就算是熬通宵，也一定把你们要的分析报告和录像给做出来。”

杨帆也仗义，“我给史蒂夫·布朗打个电话，就说是我把你强留下来工作。”

“如果他以后问起，你就把所有麻烦都推给我。”

保罗·布兰德微微一愣。

没经过部门主管同意，私底下帮杨帆干活，肯定是有麻烦的。

可杨帆现在就主动帮他把这口锅给背过去，免去他的后顾之忧。

“谢啦，杨！”

“是我要谢谢你才对。”

史蒂夫·朗德和迈克·费兰对视了一眼，也都纷纷察觉出了异色。