第一百零五章：龙王（2/2）

真的是研发车吗？

还是老板想给沈七亿送礼物啊。

老板妈都公开喊话想要沈七亿当儿媳妇。

员工甲发言：“老板，你是想要专门生產一款龙王喜欢的战车吗？”

段知衡点头，有觉悟，他道：“设计方案通过，奖励一百万，產品上线，拿股份！”

所有人员立马收到，干活去了。

给钱好办，一天24小时，我能干36小时。

不仅把公司当家，当祖坟都行，三代都可以葬里面。

这钱当然也不是那么好赚，他们要从技术角度收集沈龙王的爱好，不仅仅是要让老板满意，应该主要是让沈龙王满意吧。

不然老板也不会特意陪他们看一场球赛。

不过见老板也没有走，居然也在现场画图，跟他们一起討论，员工们更积极了。

他们老板虽然年轻，但是很內行，他们也不能摸鱼。

万恆的研发部工资待遇很好，虽然卷，但是待遇在那，大家也不抱怨。

钱在哪，爱在哪。

抱怨太苦太卷的人，是因为我累死累活你给我那两毛钱都不够我看病。

相比起来，启源的研发部门就牢骚比较多。

他们是真的高压。

因为老板提前把研发有成果的消息公布了出去。

本来默默研发甚至保密的部门，被抬到了公眾视野里，然后就多了一大堆的事情。

保密问题，研发进度，研发经费，方方面面都放到了公眾目光之下，难度不仅仅是提高了一点点，而是提高了好几倍。

最近整个团队压力爆表。

研发老大得了克罗恩病，连做手术都没有时间去。

老大最近有点沮丧。

本来消息没有公布之前，他还是很有信心的，但是现在光阻止泄密这样的小事，都要耗费整个团队大量心力，研发进度停滯不前，甚至开始搞人事斗爭了。

欧阳思从家里出来，也是直接到了研发部门。

他看了王助理髮来的研发进度，很不满意，比他预期慢了很多。

他想看看研究员具体在做什么，结果他过去，听到几个研究员居然在聊足球？

欧阳总裁忽然出现，把他们嚇一跳。

不是说老板周末在陪娃么，他们看老板的微博都发了。

结果怎么又忽然到了他们研发部。

一行人都有些紧张，像是小学生自习课聊天被班主任逮到了一样。

眾所周知，欧阳总裁工作狂，对自己要求严格，对员工要求更严格。

启源一直有加班文化，也是用股票吊著员工，加班的工时和买股票的资格直接掛鉤。

这几个研究员，他们不是偷懒，只是他们还在被排查泄密对象名单中，暂停研究任务，最近最火的就是沈龙王的村超，所以聊这个。

欧阳思不会问他们为什么不干活，只是表情不愉。

把他们的老大劈头盖脸的骂一顿，要加快研发速度，时间就是金钱，耽搁不起。

作为研发组的顶级牛马，只能受著。

欧阳思其实是自己心情不好，刚好过来又看到这一幕，骂的有些难听。

却没有想到这位得力的手下干將，被他骂一顿，居然当场晕过去，叫了120，紧急送医院，直接送手术室了。

研发组老大克罗恩的併发症发作了，这个病很严重，过去医术不发达，二十几岁可能就掛了，现在医术发达，但是就像破碗一样经常要修修补补，动不动就进医院做手术。

欧阳思没有想到手下这么脆，骂一顿，居然120拉走急救了。

真是事事不顺。

王助理跟著总裁周末加班，结果总裁黑脸，情绪很差，他担心也挨骂。

e=(′o｀*)))唉，赚钱不易。

王助理给总裁办公室准备了平板，打开就能播放球赛。

然后退出。

欧阳思回到办公室確实很不爽。

打开平板，就看到了《村超》球赛。

很烦，不想看她，又忍不住想看。

他抱著不爽心情看了，只是看一眼，就看到了最后，看到她举著旗奔跑，笑。

她怎么那么有劲。

她怎么那么快乐。

她凭什么能那么快乐。

让人想毁掉。

……