第68章 確立功勋点制度！（1/2）

木叶。

火影大楼，会议室。

“这……”

听到千叶的话。

在场的家族族长，表情都很震撼。

功勋点的体系一旦建立，整个木叶的格局都会被彻底顛覆。

以前，忍者的上升通道，被高层和家族牢牢把控。

现在，千叶劈开了一条康庄大道。

多劳多得，按功行赏！

这不仅会极大地刺激平民忍者的积极性。

就连他们这些家族忍者，也会为了那些眼馋的高级忍术，而疯狂接取任务。

整个木叶的战爭机器，將在这一刻全速运转！

“至於s级忍术……”

“不仅需要功勋点。”

“更需要，我本人的亲自点头！”

不等眾人回过神来。

千叶再次开口，语气也变得严肃起来。

没人觉得不妥。

s级忍术，那是能轻易摧毁一个小型忍村的战略级武器。

如果隨便用功勋点就能换，那木叶早晚要乱套。

把最高解释权捏在火影手里，才是最稳妥的做法。

奈良鹿久大脑飞速运转。

他在自己的脑子里，模擬著这套体系运行后的各种可能。

毫无疑问。

这套体系无懈可击。

它不仅解决了平民忍者的晋升问题。

它还巧妙地利用功勋点，將所有忍者绑定在村子的战车上。

甚至，连他们这些大家族，也变成了替火影打工的顶级打工人！

绝妙。

简直绝妙！

但鹿久还有一个疑虑。

“五代目大人。”

“除了执行常规的任务……”

“村子里的各个行政职位、警务部、暗部、甚至医疗部的工作人员。”

“他们大部分时间被困在岗位上，无法外出接取任务。”

“这功勋点的获取，该如何计算？”

奈良鹿久再次开口，这一次他的姿態放得更低了。

这个问题极为尖锐。

如果只有做任务才有功勋点。

那谁还愿意留在村子里，干那些繁琐的日常工作？

更何况。

千叶之前把木叶的各大核心部门，分摊给了在座的各大家族。

如果不解决这个问题，家族忍者绝对会闹情绪。

千叶看著奈良鹿久，不由得暗自点头。

不愧是猪鹿蝶的脑子。

永远能第一时间抓到问题的核心。

“这正是我要说的第二点。”

“所有在村子里，担任正式职务的人员。”

“无论是暗部、警务部，还是忍者学校的教师。”

“根据职位的不同，每个月將发放固定的功勋点底薪！”

“不仅如此。”

“工作表现优异者，年底还有额外的功勋点奖金。”

千叶十指交叉，手肘抵在桌面上。

话音刚落。

整个会议室的气氛，立马就沸腾了。

哪怕是平时最沉稳的油女志微，墨镜后的眼神也爆发出强烈的光芒。

固定底薪！

这四个字意味著什么？

只要他们各大家族，牢牢把控住这些核心职位。

他们就拥有了一个源源不断生產功勋点的印钞机！

他们不需要像平民忍者那样，去外面执行任务！

他们只要坐在办公室里，只要维护好村子的治安。

大量的功勋点，就会流进家族的腰包。

这简直是天大的馅饼！

宇智波富岳呼吸急促。

宇智波一族，接管了村子的治安防卫。

那可是个庞大的部门。

如果所有的警务部成员，每个月都能领到功勋点。

那宇智波的整体实力，將在短时间內迎来一次恐怖的暴涨！

日向日足同样心潮澎湃。

边境巡防的油水，绝不比警务部少。

这一刻。

所有的家族族长，看向千叶的眼神彻底变了。

如果说之前，他们是因为千叶那恐怖的武力而屈服。

那么现在。

他们是发自內心，拥护这位五代目火影！

千叶用最粗暴的方式，把蛋糕做大，然后切下一块最甜的，塞进他们嘴里。

谁敢在这个时候跳出来反对千叶。

各大家族绝对会第一个衝上去，把对方撕成碎片！