第50章 还是跑不了的升职危机（1/2）

下午，沈清寒的办公室。

林远敲门进来，手里拿著一份文件。

“组长，这是华诚项目的执行方案，我重新梳理了一遍，你看看有没有问题。”

沈清寒接过文件，翻开看了几页，眉头微微蹙起。

“这个时间节点安排得有问题。”她指著文件上的一个日期，“客户那边要求这个月底之前完成第一阶段的部署，你这里写的是下个月中旬，差了半个月。”

林远凑过去看了一眼，额头微微冒汗：“是我疏忽了，我马上改。”

“还有这里，”沈清寒继续往下翻，“资源配置这一块，你写的预算比实际高出百分之三十。

华诚那边预算卡得很紧，这个数字他们不会接受的。”

林远的额头上的汗更多了：“我……我再核算一下。”

沈清寒合上文件，看著他，沉默了两秒。

“林远，你现在是副组长了，这些基础的东西不能再出错。

你的方案会直接影响到执行层的效率，一个时间节点错了，整个项目可能就要延期。”

林远低下头，声音有些发紧：“我知道了，组长，我会注意的。”

沈清寒看著他的样子，语气稍微软了一些：“我不是在批评你，是在提醒你。副组长的位置不只是头衔，更是一份责任。”

“我明白。”林远点头。

沈清寒將文件推给他：“拿回去改，改完再给我看。”

林远拿起文件，转身走了出去。

走到门口的时候，他回头看了一眼沈清寒。

沈清寒正低头看另一份文件，没有注意到他的目光。

林远深吸一口气，回到工位，重新打开文件，开始修改。

他一定要把这个项目做好。

本来华诚那边是要江津桓负责接下来的事情的。

毕竟方案是他敲定的。

但是他还是將这个任务给抢了过来。

以他副组长的名义。

他要向所有人证明，这个项目他能完成的很好。

他获得组长的职务是实至名归。

沈清寒听到关门声抬头看了一眼，有些疲惫的揉了揉额头。

然后低声道：“如果是津桓做，这些最基本的问题就不会出现，林远差的太多了……。

唉——，为什么他就不愿意做这个副组长呢？他不知道这对他影响有多大吗？他现在拒绝，再想晋升恐怕至少要三年后了！”

与此同时，江津桓的工位上。

周胖子凑过来，压低声音：“津桓，你看到了吗？林远最近跟沈组长走得越来越近了。”

江津桓头也不抬：“他们是同事，走得近很正常。”

“正常个屁。”周胖子撇了撇嘴，“你没注意到沈组长对他的態度变了吗？以前沈组长看都不看他一眼，现在至少会跟他说话了。”

“那挺好的。”

“好什么好？”周胖子急了，“津桓，你到底知不知道你在干什么？

你把副组长让给林远，就等於把和沈组长一起培训的机会也让给他了！一个星期，朝夕相处，孤男寡女——”

“周哥。”江津桓停下手指，转头看著他，表情平静，“我说过了，我对沈组长没有那种想法。她和谁走得近，是她的自由。”

周胖子盯著他看了几秒，最终重重地嘆了口气。

“行，你牛。我是服了你了。”