第68章 有任何困难，向组织匯报。（2/2）

赵方旭认真地、郑重地点了点头。他放在膝盖上的手微微收紧了一下，像是在把这句话摁进心里。他开口的时候声音不大但每一个字都透著郑重和决心：“诸葛主任的精神，我一定会原原本本地传达下去，让各大区负责人认真学习。包括我在內——每一位党员同志都要好好领会。”

诸葛明把目光收回来，重新落在前方挡风玻璃外的路面上。

他沉默了片刻，然后开口了，语气里多了一丝总结和评估的味道，但依旧是那副从容而不急不缓的调子：“这次的工作还是很顺利的，甚至超出了预料。也算是歪打正著吧——本来只是来要人的，没想到顺便把风正豪的工作给做通了，还初步摸清了临时工的一些基本情况。这样吧，责任问题就不要追究了。当然，也不会提出表扬。”

他转头看著赵方旭，嘴角的笑意里多了一层工作交代的意味，每一个字都说得清清楚楚，像是在画一张精確的工作流程图：“这里既然是徐四同志的负责区，就由他来处理善后事宜。一点——掌握住分寸。对风正豪，要安抚，也要適当敲打。像他这种社会主义建设者，我们的政策是支持，但也不是任由放纵的。风沙燕这件事，可以给他一个提醒，让他知道公司的底线在哪里。至於分寸怎么把握，你和徐四同志商量著办。”

赵方旭一听这话就明白了。

诸葛明这是在给徐四画一根线——不是要他把风沙燕往死里整，而是要他用这件事做一个槓桿，撬一下风正豪，让风正豪既感受到压力又不会觉得自己被针对。

最聪明的做法，就是拿风沙燕和张楚嵐之间那点事做文章——明眼人都看得出来，张楚嵐肯定是被利诱了，然后反抗了才会大打出手，才会把人家办公室的房顶都掀了。

以此为由敲打一下风正豪，让他知道御下不严也是有代价的，甚至让他出出血，都是情理之中的操作。

他开口的时候语气里带著一种对下属工作能力的充分信任和肯定：“我明白了。诸葛主任放心，徐四同志的工作能力还是很出眾的，在这方面我敢打包票。他处理这种事情，有经验，也有分寸。”

诸葛明听完，忽然笑了一下。

那笑容比刚才任何一个笑容都更轻鬆更真实，带著一丝半开玩笑的调侃，像是在跟一个老搭档聊家常。

他靠在真皮座椅上，翘起二郎腿，用一种閒聊的语气说道：“赵董说这话，我还是相信的。从徐四同志的所作所为来看，他绝对是一个恪守纪律的好同志——被人家公司的保安拦在大门口，愣是没有硬闯。他身为一个异人，还是华北大区的负责人，坚守原则性，这一点就值得肯定。要换了別人，说不定早就翻墙进去了。对不对？”

赵方旭一听这话，也笑了。

他笑了两声之后，脸上的表情忽然变得有些犹豫，像是在做一个不太容易开口的请求。