第85章 安全无小事，老油条们慌什么？（2/2）

至於那些说他们势利，搞特权，嘿！纯纯就是吃不到葡萄说葡萄酸。

因为享受特权的人不是他，如果是他，你看他吱一声？

还好，这一世是他苏某人享受特权，舒坦！

再说了，他们办事也是很累的，每天处理那么多表，没点动力提提升，万一搞错了，给你漏了怎么办？

你说是吧！所以享受一下，很河里吧！相当河里！

苏白將把茶缸放到一边，话锋一转。

“赵叔，您还別说，今天我真有点事，想跟您匯报一下。”

赵科长动作一顿，眉头挑了挑。

“哦？”

“出什么事了？”

“是你们院里那点破事，还是厂里有人给你甩脸子？”

他身子往前一探，护犊子的架势一下就出来了。

“你先说，谁让我大侄子受委屈了？”

“上次闹事的那几个老油条？叔今天就给你出头！”

嘿！你瞧瞧，这护犊子的样子！谁还说保养人脉没啥用？

苏白笑著摆了摆手，“赵叔，您消消气，我哪能吃亏。”

“我是从岗位安全角度观察了一下子，雀实发现了点问题。”

赵科长这才认真起来，“什么问题？”

苏白压低声音，语气变得严肃起来。

“我们院里有某些同志，都是厂里一线工人，钳工、锻工，按理说都是重体力技术岗。”

“这身体素质应该是槓槓的吧！”

“可昨天晚上，街道办处理院里问题的时候，这人当场衝动闹事。”

“闹事就算了，可这人腿脚虚，反应也乱，被几个女干事一拦，三两下就给放倒了！”

“一点还手之力都没有啊！”

“这不是谁打得过谁的问题，关键是这体力怎么胜任的呢？而且他们最近就有脱岗、旷工、定额不达標的情况。”

苏白顿了顿，又补了一句：

“赵叔你想，车间里那些机器、铁料可不是闹著玩的。”

“一个工人要是精神状態不稳，纪律性又差，手上再没准头，出事可不是小事。”

“伤了自己还好说，万一连累旁边配合的同志，那就是生產事故。”

懂了！赵科长瞬间就明白了！

他就说这小子，会来事吧！

这事情他推动起来毫无压力，別人是甩问题让他们解决，人家苏白解决方案都给你提出来了。

试问，这样的下属谁不喜欢？

这还说什么？又不是什么难事，况且安全无小事，必须重视！

办就完了！

就见，赵老头脸上的笑意一点点收了起来，眉头也皱紧了。

“这確实是问题。”

“一线岗位，尤其是钳工、锻工这种岗位，不能光看工龄。”

“考勤、定额、精神状態、实操水平，都得看。”

“別说正式工了，就算是学徒都得带得认真不能马虎。”

“稍有不慎就是缺胳膊断腿，每年这样的例子可不少。”

他说著，手指在桌面上敲了敲。

“要是一个人长期纪律鬆散，定额又不稳，那他现在的等级和岗位適配，就得重新打个问號。”