第2章 招募首位员工，叶琳（1/2）

【叶琳】

【序列：8】

【潜力：76（最高值100）】

【评价：年仅19的她已是击败95%同龄人的序列8超凡者，这离不开她黑暗的原生家庭与不为人知的悲惨遭遇】

当麦星路过一家名为“拼团”集团的招聘摊位时，注意到坐在摊位角落的少女头顶文字。

少女身穿“拼团”特色的亮黄工衣，长发扎成高马尾，未完全褪去稚气的小脸透著別样英气。

神情冷漠的她正放空望著来往諮询工作岗位的大学生，就差没把“没有上班的义务”写在脸上。

面板信息让麦星惊喜，整个秋招会场被他扫了个遍，这是综合潜力与序列水平最高的一位！

呀，原来我的优秀员工小叶在这，让老板我好找呢。

感应到麦星的意愿，叶琳头顶的面板文字多了两行新增：

【员工不定期刷新“心愿任务”，完成將得丰厚奖励。请日常保持与员工的密切联繫，以便完成“心愿任务”】

【招募冷却时间为7天，当前企业等级最多拥有2名员工】

麦星当即明白面板提醒的意味。

要是贪图序列或潜力隨意招募，有可能错过不定期刷新的“心愿任务”完成奖励。

是该入职“拼团”了。

凭藉记忆，麦星知道“拼团”集团属於月纪市的民生服务行业龙头企业之一，福利待遇自然高於寻常小私企。

以这家公司作为第一份工作，麦星非常满意。

他注意到叶琳那身亮黄工衣背后印著四个黑色大字：

拼团家政。

原来是名家政员。

当即在招聘岗位清单中瀏览，找到了招募家政员一职。

相比起其他技术岗位，应聘家政员无需门槛，连最基础的序列要求都没有。

这宽鬆到近乎没有的条件，就像是为如今的麦星量身定做。

当即挤进围在諮询摊位边上，心动想上前諮询，又担心实力不足被拒绝的毕业生人群，坐到唯一空著的諮询位前，將简歷递给企业人事。

人事一目十行，一眼锁定简歷的关键项目，抢在麦星諮询前婉拒：

“抱歉这位同学，你未得任何【正神途径】，当前也还没拥有【超凡序列】，不符合我司绝大部分岗位的聘用要求。”

虽说早有嗶数，但一头13年老牛马的心还是悄悄碎了。

前世职场摸爬滚打十多年，最终任职大厂的项目经理。放在这世界，高低也是个【正神途径】序列5。

收穫最高认可的评价是上司的“你办事我放心”，每月都有同行猎头主动联繫，手下带过的徒弟更有二三十人。

如今求职遭拒，难免有心理落差。

不等被人事“送客”，麦星指向岗位栏目上的“家政员”一职，说：

“我要应聘家政员。”

人事听后一愣，才徵求確认地反问：“你確定？”

这时李贸与陈恩也挤进人群，他们听到麦星的话后，纷纷激动劝阻：

“別想不开啊麦星！家政员可不好当啊！”

“就是啊，咱们虽没获得【正神途径】，但好歹是大学本科毕业生，不至於沦落当家政员。”

无视身后好友的善意提醒，麦星点头回答：

“没错，我要当家政员。”

以污染为原材料的【封印物】並非凭空出现。

数之不尽、危险程度各有不同的【污染物】藏匿在城市各个角落，成为人类社会密不可分的一部分。

小到堵塞下水道或墙上的霉菌，大至天灾疫病，皆可能是【污染物】作祟造成。

不过寻常居民遭遇污染不用怕，只需联繫专业人员处理即可。

麦星此刻应聘的家政员，正是处理这种特殊问题的从业人员，每日工作是清除家居常见污染。

只是这种直面污染的工作危险度极高，稍有不慎便遭污染侵蚀，落得身体畸变死去的悲惨结局。