第一千六百零七章：佐尔斯，贾伯斯第二！（1/2）

1987年12月31日清晨，《华尔街日报》的印刷机刚刚吐出还带著油墨香的报纸，头版头条的加粗黑体字就引爆了整个华尔街：“六合控股解僱创始人佐尔斯。”

配图是佐尔斯抱著纸箱离开六合大厦的背影，他定製西装上的六边形袖扣在晨光中依然闪亮，但脸上的表情像是被人当胸开了一枪。

消息一经曝出，整个华尔街...不，应该是整个美利坚金融界都被这个消息给整懵了。

这个消息太让人感到震惊和错愕，那可是佐尔斯啊，那个以一己之力，在极短的时间內打造了六合控股这样的商业帝国的强人，他怎么会被自己一手缔造的公司给解职呢？

还没等所有人从极度震惊中缓过神来，六合控股方面就直接召开新闻发布会，正面回应这事儿。

在新闻发布会上，董事会主席理察·莫里斯亲自出面证实了佐尔斯被提出公司管理层的消息，並给出了两条理由。

按照理察·莫里斯的解释，佐尔斯並不是被突然解职的，他和董事会很早之前就存在矛盾。

首先是佐尔斯的经营理念与董事会存在严重分歧，且他的理念太过於冒险，就像是一个赌徒一样，不管是做哪方面的投资，一旦认准了就会將所有筹码全部押上去。

之前他利用这种方式，確实將六合控股將一个名不见经传的小公司打造成了全球排名前三的大投行，所有人也愿意配合他，即使是所有人都是心惊胆战的。

但在经过股灾的重大损失之后，董事会不敢再陪著他赌了，太危险了。

其次，董事会解除佐尔斯总裁职务的第二条理由，是要他为之前的600亿美元的损失负责。

由於佐尔斯刚愎自用，在股灾发生前严重误判了市场形势，给公司造成了难以挽回的严重损失，且在事件发生之后佐尔斯並未吸取教训，依旧不听取任何人的建议。

所以，经董事会研究决定，撤销佐尔斯公司总裁的身份，仅保留他董事的席位。

站在二十个麦克风前，理察·莫里斯声音慷慨的说道：“感谢佐尔斯先生之前为公司做出的贡献，但他像赌徒一样的投资方式已经不適合现在的六合控股了，这次股灾证明，我们需要更稳健的掌舵人。”

隨后他又向媒体正式介绍了六合控股新选出来的总裁汤普森，他也是六合控股的老人了，之前一直担任投资部的副总经理，並以稳健的投资风格而出名。

而隨著汤普森的闪亮登场，所有人都意识到，佐尔斯之於六合控股已经成为了过去式。

看到这一幕，人们不由的想起了另一位被自己一手创建的公司踢出局的天才——贾伯斯。

就在两年前，那位一手创建了苹果公司的天才ceo贾伯斯，突然被自家公司给解僱了。

理由是由於他的决策，导致公司陷入財务危机，隨后董事会一致决定解除了贾伯斯的运营职权，只保留“董事长”虚职。

而在贾伯斯离开公司的时候曾对媒体透露：“我30岁就被自己创立的公司开除了，这就像被人狠狠打了一拳。”

很显然，佐尔斯也被人狠狠打了一拳。

只不过相比於贾伯斯，眼下的佐尔斯不管是在业界的声望还是影响力都要大很多...所以他的这一拳挨的很重...很重。

而媒体对於佐尔斯被解职的反应很迅速，消息公布后不久，就有媒体曝出佐尔斯已经离开纽约的报导。

这则报导是大名鼎鼎的《金融时报》曝出来的，文章標题是“第二个贾伯斯？六合控股重蹈苹果覆辙。”

这片文章细数了1985年，当史蒂夫·贾伯斯被赶出苹果公司后，这家曾经辉煌的科技巨头迅速陷入混乱的情况，並依次来拿现在的六合控股作对比。

文章认为不管是贾伯斯还是佐尔斯，他们这种团队核心人物都是公司的灵魂，失去了佐尔斯的六合控股就像失去灵魂的躯壳，必將走上苹果的后路。