第193章 人事变动（1/2）

第一次召开这种重大会议，李越做了充足的准备。

一众过来参加的高管，也是厉兵秣马，打起了十二分的精神。

在会议开始之前，这些人不断和其它公司的同事打着招呼，虽然大家都不是一个公司的，但却有一个共同的老板。

“范总，这次会议，李总有没有和你透过什么风啊？”

“范总，有什么消息说说呗，让我们也好有个准备。”

大家都知道，范宇是李越身边最亲近的人，都觉得他知道些什么。

不过范宇没有多说，因为自己这个老板的想法，向来千变万化，万一他不是要说“互联网生态链”的事呢？

范宇有这种想法，还真没错，也得亏他没在同事们面前说什么，因为今天李越开会的目的，是关于集团公司成立后的人事变动。

会议上，李越没有啰嗦，直奔主题：“随着我创立的公司越来越多，成立集团已经势在必行，今天这个会议，不会占用大家很长时间，主要就是宣告一下调整计划。”

众人看着李越，知道这个老板已经把一切都安排好了，心下也都放松了起来。

但同时他们也非常期待，成立集团公司，这意味着会有很多人升职加薪。

“经过再三思考，我决定成立母公司，灵越集团。由“灵感和超越”这两个词组成，英文翻译inspiration-transcend-corporation，简称itc集团。”

李越说完，然后看着众人，继续道：“目前子公司的业务不会有什么变动，但是人事方面会有不小的调整。在场有许多人，都是加入灵越不久的朋友，这么快就有职位变动，完全是因为公司发展太快，希望你们能适应。”

接下来，李越宣布了一系列的人事安排，都是公司的高层管理。

目前灵越一共有八家子公司，成立集团后，会独自运营，但归母公司管理，人事、财务等方面，也都会汇总到母公司。

第一家公司，灵阅文化传播，ceo：兰荣。

这位老哥入职不久，之前是担任副总裁一职，跟着饶志海不断了解灵阅中文网，还没有上手具体的工作。

不过李越从饶志海处得知，兰荣是属于那种能稳固后方的将才，而李越又正好不需要那种去开疆拓土的人，所以他很合适当这个ceo。

至于饶志海，现在不仅是灵阅中文网的总编，也是公司的副总裁。