第1309章 曾老师的再就业问题（2/2）

“是，够特么鸡贼的。”姜小军嘀咕一句，瞧见李乐还要张嘴，单眼皮一翻，“还有？”

“这才哪到哪儿。”

“行吧，你说，我听。”

“当然，咱不能只罚钱，?还得有奖励，这叫动態奖惩，就像，预算结余奖励，实际成本低於预算时，结余资金的30%作为製作团队的奖金，你拿这里面五成，咋样？不过，我觉得你想拿这些，有些悬。”

“还有，像?超支追责阶梯，超10%，扣减製作团队最终分红的20%，超20%：我有权接管后期剪辑权，超30%：触发赔偿条款，具体咱们再说。”

看著姜小军脸上的阴晴不定，李乐心里直乐，没管他，继续道。

“技术性风控措施，我会给剧组安装上相应的系统软体，每天將剧组採购数据上传，你，我，都可实时查看餐饮、道具等流水支出，异常支付自动冻结。加强財务管理。”

“派驻现场审计，对临时演员超量使用、胶片耗损率等指標进行周度预警控制，还有......”

“停停停，你这么搞，是做生意，还是艺术创作？”姜小军抬手。

“这两者有什么必然联繫么？你拍片的目的是什么？是想拍出既叫好又叫座的电影，还是想拍些给自己看的自我意银的片子？你拉別人投资又是什么？叔，吃饱饭再谈艺术。”

“那这样，就没有创作空间了。”

“不会，这不要说了么？”李乐耸耸肩，“合同协议里，允许在总预算框架內调配不超过5%的资金用於即兴创作，怎么样？一千万，就是五十万，一个亿就是五百万。”

姜小军丟掉菸头，又点上一根，琢磨琢磨，嘴里哼哼著，“我要不是手里没钱。”

“那是您自己没概念，怨不得別人。我继续说，您接著听哈。?票房对赌对冲，若影片票房达到指標，超支部分由投资方全额承担，若没有达到，导演团队需返还50%酬劳用於补足缺口......”

接下来，当李乐把?诸如在“禁超支清单”，“艺术效果与成本平衡承诺书”，“预算重启条款”这些说出来，姜小军表情的阴晴不定，变成了沉默。

“叔，不是不想给您投钱，可您得关注成本与艺术表达的平衡。”

“鷦鷯巢林，不过一枝，艺术创作就像林中筑巢，过度堆砌外物，反而会压垮作品的生命力。你能用黑白胶片拍出荒诞，也能用燃烧的铁皮屋点燃诗意。”

“电影终究是给观眾看的，当製作成本筑起高墙，再精巧的表达也会失去共鸣。”