第六百七十三章 过渡培训（2/2）

说起经济师职称考试，冯远望不屑地说：“听说实行公务员制度以后，行政机关就不评聘职称了，考那玩艺还有啥用？”

李勃则戏言：“准备跳槽用啊！或者转掛出去，据说每月1000块钱还是能成交的。”

冯远望嘿嘿一笑说：“估计你钱还没到手，纪委就找上门了。”

又是开大会，要对公务员过渡培训进行再动员、再部署。就是这么不大的一点事，非要把大家都集中起来，再囉嗦半天，好像是所有听讲者都没有他一人水平高，解释一遍又一遍的。能进入省直机关，有几个是初小文化水平的？

李勃不想参加，就想找个理由逃会。恰好赶上月末，李勃就向高处长报告说：“下属单位报月报表的电话，隨时都可能打到处里来，我就在办公室等著接电话吧。你们领导参加完会议，把会议精神给我传达一下就可以了。”

高处长未置可否，只是抿嘴笑了笑，掂著一个笔记本就上楼了。

李勃看高处长没有强制要求，就当领导默许了。其实，李勃就是觉得，一个人呆在办公室看书，比起那么多人的会议室，环境的確好一些。

一上午，李勃仅仅接了两个电话，没有一个是下属单位报月报表的。

会议比计划多开近一个小时，结束时，李勃看下楼来的同事都是一脸倦容。已近下班时间，个个都做起伸展运动，舒展一下疲劳之身，什么事都不必干了，直接闪人。

李勃感到幸运，没有参加这种繁琐冗长的会议，没有被禁錮到会议室的一把椅子上，如同失去自由，耳朵还颇受折磨。

到了周五，处长们忙於撰写年度述职报告。政治部已经发了通知，下周一就要和考核组及下属兑现。按要求每人要写3000字，可不是轻活。况且，本周是大礼拜，明后两天都不上班，这任务是够紧张的。更要命的是，有人透露可靠消息，这两天局里要开系统会议，局里中层以上干部都得参加。估计，处长们不加夜班，述职报告是难以完成的。当个领导也挺不容易的。

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趁处长们无暇顾及之际，李勃本想可以自由轻鬆一番的，偏在这个时候，局计生办以政协室的名义发通知，让李勃去三楼开会。

李勃在三楼转了一圈，也没找到会议地点。找人一打听，说临时又搬到七楼大会议室去开了。

李勃逃过昨天那次大会，这个小会却没能逃脱，让他无奈地直摇头。

七八个人讲了半个小时，无非就是讲领取95年生育指標要注意的一些事项。

李勃觉得自己肯定不会违反有关规定的，会上就明確表態，坚决执行国家规定，同时希望对违规者严惩重罚，绝对不要姑息迁就。