关于本书中相应的工资标准及对应级别（2/2）

二、技术系列工资对应情况

1级（院士、总工、教授、研究员等） 322元（与行政7级相同）

2级（上述副职称） 278.5元

3级（同上） 240.5元

4级 207元

5级 178元

6级 154元

7级 133.5元

8级 115元

9级 102元（以上为工程师级）

10级 86.5元（以下为技术员级）

11级 73.5元

12级 62元

13级 55元（大学生转正）

14级 48.5元（大学生实习）

15级 42.5元（中专转正）

16级 37元（中专实习）（高中毕业生转正）

17级 31元（高中毕业生实习）

18级 27.5元

技术级工资1至3级为总工、教授、研究员、院士、主任医师的工资；4至6级为上述技术副职的工资；7至9级为工程师；10至13级为技术员；14至15级为助理技术员；16至18级为实习生。

企业实行的是八级工资制，生产一线的工人，只有一到八级工资标准，级别越小工资越少，级别越高工资越高。

学徒工 14元;

1级 28元;

2级 35元;

3级 42元;

4级 51元;

5级 63元;

6级 76元;

7级 89元;

8级 104元。

退休金标准，企业工人为本人工资标准的35—70%，比行政事业单位在比例上少10%-15%。

而1956年开始执行的工资制度，在以后的年代里，虽有小幅更改，但基本上沿用至1985年，可说是三十年一贯制。