第141章 当老板,面试员工(1/2)
第141章 当老板,面试员工
陆凡和涂老一直討论到很晚才回去。
每一次討论,涂老都格外兴奋,那双因为儿子英年早逝而黯淡无光的眼睛,迸发出新的希望和光彩。
涂老表示他还可以找几个徒弟过来,都是行业精英,爭取早日把这个项目研发出来。
陆凡当然是欣然接受。
回到家已是半夜。
客厅还亮著灯,很温暖。
姜若琳现在就住在润和江府,把家里卫生打扫乾净以后,坐在客厅上的沙发上学习半导体相关的资料,顺利也在等他回来。
“陆凡哥哥,你回来啦!”
听到门锁响动,姜若琳眼神一喜,像燕子投林一般冲了过去,含蓄而又羞涩的钻进他的怀里,感受著他身上令她著迷和眩晕的味道。
“好香啊!”
陆凡抱了个温香满玉,小腹情不自禁一阵火热。
他二话不说吻了下去......然后抱著姜若琳来到了卫生间..
姜若琳还是头一次洗鸳鸯浴,羞涩的像一只无处藏躲的小猫,但她又哪能逃过陆凡的魔掌..
总得来说。
除了胸太平不足平天下,娇嫩水灵的姜若琳满足了陆凡在学生时代对女神的一切幻想。
小巧的瓜子脸,大眼睛,高鼻樑,天鹅般的脖颈,修长的大长腿,白到发光的身子,以及娇嫩如羊脂玉一样的肌肤,感觉仿佛能掐出水来..
而且又是一名正经八经的学霸,善良,坚强,努力,贤惠,有礼貌......如果大学之后,她还能保持这份初心,陆凡真的会把她娶回家。
家有贤妻良母,胜过人间无数!
洗完澡。
陆凡抱著她来到臥室。
而这一次,已经尝过人间禁果的姜若琳,矜持中略带配合与享受.
第二天。
翟亦清带著苏瑶早早就来了。
“陆总,今天上午面试各部门的主要负责人,地点在公司总裁办公室,这是他们的简歷,都是我精挑细选的,无论学成履歷还是形象气质,都十分优秀。“
翟幼清穿著0l装,抱著文件夹向陆凡匯报今天的工作安排:“中午和欧阳世杰一起吃饭,討论咱们公司美妆產品的合作事宜......下午公司的一些规章制度福利待遇等事项还需要您审核拍板签字......晚上和方部长星力新能源老板刘星一起吃饭,討论收购事项。”
“明天涂老和他带领的研发团队想跟您起就相关细节再深入討论下。”
“后天省宣传部联合各部门举行的关爱残疾人慈善活动在明珠大酒店举动,届时需要您参加,这边需要確定一下流程和捐赠意向——“
翟幼清之前並没做过秘书。
不过现在已经是驾轻熟悉,对於总裁秘书这个岗位,可以说游刃有余,做的十分不错了。
当然了。
作为翟幼清的助理,认真十活,职业素养很高的苏瑶,自然也在她背后帮了不少忙。
“好,去公司!”
陆凡接过简歷,下楼来到地下停车场,库里南早就待候了,这时一直守在车边观望的保鏢许阳打开车门,请老板上车,然后麻利的回到副驾驶。
翟幼清把陆凡送给她开的那辆911的钥匙递给苏瑶,让她开去公司,自己则坐在了库里南的后座,一路匯报情况。
车上。
陆凡看了一下这些人的简歷。
从简歷上来看,確实都优秀的一批。
学歷至少是211起步,几乎都有大公司的工作经验,工作期间的表现也可圈可点。
“陆总,这些人我都做过背景调查,基本上和简歷一致。”
翟幼清在他身边补充著信息。
陆凡点点头,自顾看著手中的简歷。
这次招聘的人员,都是各组织构架中的主要负责人,有分管不同业务的副总,有法律財务人事后勤负责人,有市场营销技术运营等领导岗位。
这些人可以算公司的中高层管理人员,组织架构中不可或缺的中坚骨干力量。
“这些人都是你找的?“
陆凡隨口问道。
“有些是朋友介绍的,有些是我挖掘的,有些是主动上门应聘的,还有一部分是猎头公司推荐的!”
“这些简歷能到我手上,都是你筛选的吧?”
“是的!”
翟幼清点点头:“我能力有限,或许有所遗漏,不过这些人我都初试过,不论言谈举止,还是面试时表现的职业素养和业务水平,都是过硬的,这一点你可以放心。”
闻言。
陆凡笑了笑,安抚道:“既然交给你去办,我当然对你放心....等以后有了人事,就不需要这么辛苦了。“
他很清楚,这些简歷当中,你要说翟幼清完全没有夹带私货,那肯定是不现实。
但既然自己当个甩手掌柜,那么就应该接受和相信她的办事能力和態度。
只要有能力,她夹带私货又何妨?
不过就在这时,朱若明打电话来了。
陆凡掛断。
她又持续不懈的打了过来。
陆凡拉黑,她又换了一个號码打了过来,属於烦不胜烦。
“有话快说,有屁快放!“
陆凡没好气道。
朱若明也没生气,只是冷冷道:“既然你不让我参加今天上午的面试,那我就不去了,不过我准备了一套对应的面试流程和相关问题,以及综合评分事项,待会发你微信,你可以参考一下...
说到这里,她顿了顿,继续道:“这些面试的人当中,有几个人和翟秘书关係匪浅,具体能力如何我不清楚,但如果把他们招进来,其实对於你的管理和掌控,是很不利的......古代太监要避讳大臣,其实放在公司也是一个道理,我想你应该懂这个道理!”
“再见!”
说完她就掛了电话。
陆凡虽然討厌她,但並不是一个顽固不化的人。
说的对,其实也是可以接受的。
就像朱若明这番话,其实很有道理。
翟幼清作为他的身边人,有时候更是枕边人,知道的太多,也能间接影响很多,哪怕她没有这个想法,那些和她关係亲密的高管也会有想法的。
这於他的管理和掌控,確实是一个挑战。
想想吧,他刚要发布和准备什么,那些高管就知道了,他每天的行程都可以通过翟幼清,让他们知道的明明白白,他有什么喜好,生活规律,禁忌手段,都能被他们研究的清清楚楚。
永远不要挑战人性!
特別是財务,人事,后勤方面,一个小空子,就能给公司造成巨大损失。
甚至底下人把他这个老板架空也不是没可能。
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