第356章 年终奖(1/2)
经过一年討论,80年最终定下,可以发年终奖。但是,要提前申请。
原则上是不能超过2个月工资,特殊情况,特殊审批。
既然无法拒绝,何雨柱召集高层领导开会,最终决定申请。
虽然,利润留存下来,可以扩大生產规模,但是奖金占比很小,都小钱。
这天,何雨柱刚来到办公室,杨德峰敲门进来。
“书记,咱们申请上面批覆了。3.5倍,仅次於首钢。”
“呦,这可是好事,坐下好好说说。”
这边何雨柱和两人泡茶,那边杨德峰喜滋滋开始介绍。
“按照咱们申请,咱们厂可以11月份发一批,12月份发一批。”
“虽然是好事儿,你还是得考虑实际情况。不能全发奖金,还要发一部分实物。不然和周围厂子差別太明显,不合適,要注意团结。”
“书记,咱们想一块去了,其他几位副厂长也都同意这个意见。”
这下何雨柱总算明白过来,这是找自己帮忙。
“有什么困难?咱们留存利润只用很少就够,不影响生產,和明年引进计划吧?”
““书记,咱们去红旗大队採购些东西唄,那边你熟。””
也是难为杨德峰,之前没有年终奖还好点,今年一让发年终奖,那些厂子跟打鸡血似的。能联繫到的计划外物资和计划內物资,全都有主。
申请也才三天就审批下来,可那些不需要审批企业下手太快。別说汤,连盆都没给留。
他也是被逼无奈,批覆没下来不敢定物资,下来又迟了。
“那边,有猪肉、鸡、鸭、鹅、鱼和牛奶,粮食也能提供一部分,你们先合计一下需求数量,我提前打个招呼,12月底咱们直接过去拉。”
听到何雨柱应承下来,杨德峰鬆了一口气。
其实这是他失误,之前习惯听吩咐,做事还可以。可自从8月份会议后,何雨柱慢慢放权,这个大饼虽然美味,但有些噎人。
“別急,慢慢来,刚开始肯定不习惯,现在已经做的很好。”
看出老杨小心思,何雨柱还是出言安慰几句,得让他有信心,不能打击积极性。
真正厂长负责制,要到84年10月才能正式確立。但8月已经提出改革方向,他再霸占几年没意思。
只要这个厂子按照他设计路线发展,就肯定没问题,能躺平,谁还选择当牛马?这事还是让老杨盯著吧。
到老杨退休还有10年,那时他也到55岁,找个閒职一掛,专心等退休,多舒坦。
“书记,现在市场上的確良和涤卡布卖的很好,我们要不要也?”
“不用,这两种布料有缺陷,咱们厂基本盘在外面,內地咱们只是展示,销量不要要太大,毕竟现阶段什么都没有赚外匯来的实在。”
这两种布料也就还剩五六年巔峰期,这时候在他们身上下功夫,那是瞎子点灯,白费劲。
有那閒工夫,不如多给四九城化学纤维工学院实验室提供一些资金,让他们多研究一些混纺布料和真丝面料。
干奢侈品,其他不说,传承拉满,科技含量也得拉满。不然怎么忽悠,不是,是赚外匯?
看到正思考出神的老杨,何雨柱还是决定给他鼓鼓劲,不能没了锐气。
“老杨,最近五年內,咱们稳定好咱们基本盘,稳抓稳打就行。大规模扩张,要放到五年后。”
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