第32章 建立「研发部」！一间房，几张桌，一群人（2/2）

他的话语，简单却充满力量，深深打动了在场的每一个人。

“我是研发部总监，也是你们的总工程师。”

余东继续说道。

“王强，你任研发部副总监，协助我管理日常研发工作，並负责硬体团队。”

“是！东哥！”王强激动地答应道。

“我们暂时分为三个小组：硬体组，负责手机主板、充电器等硬体產品的设计与开发；”

“软体组，负责手机作业系统、ui界面、应用程式的开发与优化；”

“测试组，负责新產品的功能测试、性能测试、可靠性测试。”

“我们当前的核心任务，是確保『启明星』手机顺利量產上市，並同步进行后续叠代版本的研发。”

“同时，要密切关注市场动態和技术趋势，提前规划下一代產品。”

最后，余东强调：

“研发部的宗旨是——创新、严谨、高效、共享。”

“希望大家在这里，能充分发挥自己的才华，相互学习，共同进步。”

“为东星的明天，也为我们自己的未来，努力奋斗！”

“好！”十几个人齐声应道，声音不大，却充满了决心。

东星电子研发部，就在这样简陋的条件下，正式宣告成立。

一间房，几张桌，一群人。

这就是东星研发的起点。

研发部成立后，工作立刻紧张而有序地展开。

余东作为研发总监，把握总体方向和核心技术。

他每天都会泡在研发部，和工程师们一起討论方案，解决技术难题。

他的【技术解析】能力，总能在关键时刻给大家带来启发，让研发少走很多弯路。

王强带领的硬体组，正在对“启明星”手机进行最后的量產前调试和优化，同时开始构思下一代手机的主板架构。

软体组则在加班加点地优化“启明星”的作业系统，修復bug，提升用户体验，並开发一些新的实用小功能。

测试组则对每一个版本的原型机进行严格的“拷打”。

跌落测试、防水测试、高低温测试、信號测试、续航测试……

確保產品质量万无一失。

研发部的气氛，紧张而热烈。

工程师们常常为了一个技术难题爭论不休，也常常为了一个技术突破而欢欣鼓舞。

他们吃在公司，住在宿舍，每天工作十几个小时，却乐此不疲。

余东为了支持研发，也倾尽所能。

虽然公司资金並不充裕，但他还是优先满足研发部的需求：

採购了一批更先进的测试仪器和开发工具。

改善了研发部的办公环境，加装了空调和通风系统。

给研发人员提供了更具竞爭力的薪资待遇和项目奖金。

建立了研发图书室，订阅了专业期刊，购买了大量技术书籍。

他知道，对於研发人员来说，最好的激励就是尊重他们的成果，提供施展才华的平台，以及相对宽鬆的研发环境。

李建设偶尔会到研发部转转，看到这群“技术疯子”没日没夜地工作，既心疼又佩服。

“东哥，这帮人真是拼了！”

李建设感慨道。

“不过，看他们这样子，我就放心了。”

“东星的未来，就靠他们了！”

余东微微一笑：

“他们是东星最宝贵的財富。”

在这个简陋的研发部里，余东和他的团队，开始了一场新的征程。

他们不仅要完成“启明星”的最终衝刺，还要规划未来的產品蓝图，攻克一个又一个技术难关。

没有人知道未来会遇到多少困难和挑战，但他们心中都有一个共同的信念：用技术改变命运，用创新成就东星！

一间房，几张桌，一群人。

这便是东星研发梦开始的地方。

未来的东星帝国，无数的黑科技產品，都將从这里萌芽、生长、走向世界。