第62章 全民找茬运动（2/2）

“不能再让他这么搞下去了。”

李伟的眼神里闪烁著凶光，

“这是我们最好的机会。拿著这些东西去找高总，告诉他，他的『首席分析师』正在摧毁公司！”

“对！我们三个人一起去！”

赵德海站了起来，

“我不信，面对这种全公司范围的混乱，高总还会偏袒那个疯子！”

三位在公司里权势滔天的高管，此刻结成了统一战线。

他们手握著自认为最致命的“炮弹”，气势汹汹地走向了ceo办公室。

他们相信，这场荒诞的“全民找茬运动”，就是那个姓莫的小子自掘的坟墓。

“高总！”

李伟一把推开ceo办公室的门，將那叠列印纸摔在高明的办公桌上。

“您看看！这就是您的『系统终极优化』计划带来的成果！”

“公司现在变成了一个大菜市场！所有人都成了斤斤计较的小贩，没有人干活了！”

高明眉头皱了一下。

“高总，从財务角度看，这是一场灾难。”

赵德海紧跟著补充，

“我们正在为毫无意义的內部摩擦支付真金白银。长此以往，公司的根基都会被动摇。”

高明没有说话。他確实感觉到了一丝失控。他想要的，是精准的手术，不是一场波及所有人的瘟疫。

就在这时，办公室的门被敲响了。

莫风走了进来。他手里也拿著一个平板。

“报告高总，『bug悬赏令』上线七小时，初步压力测试数据已生成。”

他看都没看那三位怒气冲冲的总监，仿佛他们只是三件会喘气的家具。

“莫风！你还有脸来！”

李伟怒喝道。

“让他说。”

高明抬了抬手，他更想听他的“首席分析师”怎么解释这场混乱。

“混乱，只是表象。”

莫风將平板上的数据投屏到高明身后的巨大显示器上。

一张复杂的饼图和热力图瞬间出现。

“截至十七点整，共收到bug提报1241条。其中百分之七十三为a类『噪音』，百分之十八为b类『情绪出口』。”

莫风指著屏幕上的一张公司楼层平面图，上面布满了红色的斑块。

“这是根据b类数据生成的『员工体验痛点热力图』。”

“红色最深的区域，是三楼茶水间、七楼的空调末端区、以及二十七楼靠近伺服器机房的工位。这些地方的员工，幸福指数比公司平均值低百分之十五。”

三位总监愣住了。

“更重要的是c类，『攻击性数据』。”

莫风话锋一转，屏幕上弹出了李伟那条领带的报告。

李伟的脸瞬间涨成了猪肝色。

“这条报告本身毫无价值。”

莫风平静地分析，

“但它的出现，证明市场部至少有一名员工，认为攻击直属上级的风险，低於获得奖金或发泄情绪的收益。”

“李总监，这说明你的『管理模块』，出现了『信任崩塌』的bug。”

“你！”

李伟喷火的目光像是要杀了莫风。

莫风无视他，切换了页面。

“最后，是这百分之二的d类，『建设性bug』。”

屏幕上出现了一份简短却逻辑清晰的报告。

“研发部一名叫刘程的初级工程师，提交了一份关於优化內部代码库数据同步机制的方案。”

“经初步测算，採纳该方案，每年可为公司节省至少二十万的伺服器带宽费用，並提升全体程式设计师百分之三的工作效率。”

“高总，”

莫风看向高明，

“我们用不到五万块的『噪音成本』，就筛选出了这个价值二十万的优化方案，以及一张能精准定位公司管理问题的『人性地图』。”

“您觉得，这笔交易，是赚了，还是亏了？”

整个办公室，死一般的寂静。

李伟、王建军、赵德海三人，感觉自己像是三个衝进航天中心、挥舞著扳手嚷嚷著要修火箭的野蛮人。

他们眼里的“混乱”和“垃圾”，在莫风的解读下，变成了清晰、冷酷、极具价值的数据。

高明看著屏幕上的分析，眼睛里重新燃起了那种病態的狂热。

这才是“上帝视角”！

他要的不是安稳，他要的就是这种能穿透一切表象，直抵问题核心的快感！

“你们三个，”

高明的声音冰冷，转向那三位石化的总监，

“从现在开始，我不想再收到关於『bug悬赏令』的任何抱怨。”

“恰恰相反，我要求你们，在一周之內，提交出各自部门的bug分析报告。你们自己找不到，就让莫分析师帮你们找。”

他们灰溜溜地退出了办公室，那背影，狼狈得像三只斗败的公鸡。

莫风看著他们离开，平静地在自己的《正常人行为模擬准则v3.7版》上，写下了新的一行。

【第三十二次观察笔记：当足够多的『噪音』匯集在一起时，噪音本身就成了最有价值的信號。】

【结论：这场运动的真正目的，不是修復系统里的bug。】

【而是通过寻找bug的过程，將系统里所有的人，重新格式化。】