第62章 全民找茬运动(2/2)
“不能再让他这么搞下去了。”
李伟的眼神里闪烁著凶光,
“这是我们最好的机会。拿著这些东西去找高总,告诉他,他的『首席分析师』正在摧毁公司!”
“对!我们三个人一起去!”
赵德海站了起来,
“我不信,面对这种全公司范围的混乱,高总还会偏袒那个疯子!”
三位在公司里权势滔天的高管,此刻结成了统一战线。
他们手握著自认为最致命的“炮弹”,气势汹汹地走向了ceo办公室。
他们相信,这场荒诞的“全民找茬运动”,就是那个姓莫的小子自掘的坟墓。
“高总!”
李伟一把推开ceo办公室的门,將那叠列印纸摔在高明的办公桌上。
“您看看!这就是您的『系统终极优化』计划带来的成果!”
“公司现在变成了一个大菜市场!所有人都成了斤斤计较的小贩,没有人干活了!”
高明眉头皱了一下。
“高总,从財务角度看,这是一场灾难。”
赵德海紧跟著补充,
“我们正在为毫无意义的內部摩擦支付真金白银。长此以往,公司的根基都会被动摇。”
高明没有说话。他確实感觉到了一丝失控。他想要的,是精准的手术,不是一场波及所有人的瘟疫。
就在这时,办公室的门被敲响了。
莫风走了进来。他手里也拿著一个平板。
“报告高总,『bug悬赏令』上线七小时,初步压力测试数据已生成。”
他看都没看那三位怒气冲冲的总监,仿佛他们只是三件会喘气的家具。
“莫风!你还有脸来!”
李伟怒喝道。
“让他说。”
高明抬了抬手,他更想听他的“首席分析师”怎么解释这场混乱。
“混乱,只是表象。”
莫风將平板上的数据投屏到高明身后的巨大显示器上。
一张复杂的饼图和热力图瞬间出现。
“截至十七点整,共收到bug提报1241条。其中百分之七十三为a类『噪音』,百分之十八为b类『情绪出口』。”
莫风指著屏幕上的一张公司楼层平面图,上面布满了红色的斑块。
“这是根据b类数据生成的『员工体验痛点热力图』。”
“红色最深的区域,是三楼茶水间、七楼的空调末端区、以及二十七楼靠近伺服器机房的工位。这些地方的员工,幸福指数比公司平均值低百分之十五。”
三位总监愣住了。
“更重要的是c类,『攻击性数据』。”
莫风话锋一转,屏幕上弹出了李伟那条领带的报告。
李伟的脸瞬间涨成了猪肝色。
“这条报告本身毫无价值。”
莫风平静地分析,
“但它的出现,证明市场部至少有一名员工,认为攻击直属上级的风险,低於获得奖金或发泄情绪的收益。”
“李总监,这说明你的『管理模块』,出现了『信任崩塌』的bug。”
“你!”
李伟喷火的目光像是要杀了莫风。
莫风无视他,切换了页面。
“最后,是这百分之二的d类,『建设性bug』。”
屏幕上出现了一份简短却逻辑清晰的报告。
“研发部一名叫刘程的初级工程师,提交了一份关於优化內部代码库数据同步机制的方案。”
“经初步测算,採纳该方案,每年可为公司节省至少二十万的伺服器带宽费用,並提升全体程式设计师百分之三的工作效率。”
“高总,”
莫风看向高明,
“我们用不到五万块的『噪音成本』,就筛选出了这个价值二十万的优化方案,以及一张能精准定位公司管理问题的『人性地图』。”
“您觉得,这笔交易,是赚了,还是亏了?”
整个办公室,死一般的寂静。
李伟、王建军、赵德海三人,感觉自己像是三个衝进航天中心、挥舞著扳手嚷嚷著要修火箭的野蛮人。
他们眼里的“混乱”和“垃圾”,在莫风的解读下,变成了清晰、冷酷、极具价值的数据。
高明看著屏幕上的分析,眼睛里重新燃起了那种病態的狂热。
这才是“上帝视角”!
他要的不是安稳,他要的就是这种能穿透一切表象,直抵问题核心的快感!
“你们三个,”
高明的声音冰冷,转向那三位石化的总监,
“从现在开始,我不想再收到关於『bug悬赏令』的任何抱怨。”
“恰恰相反,我要求你们,在一周之內,提交出各自部门的bug分析报告。你们自己找不到,就让莫分析师帮你们找。”
他们灰溜溜地退出了办公室,那背影,狼狈得像三只斗败的公鸡。
莫风看著他们离开,平静地在自己的《正常人行为模擬准则v3.7版》上,写下了新的一行。
【第三十二次观察笔记:当足够多的『噪音』匯集在一起时,噪音本身就成了最有价值的信號。】
【结论:这场运动的真正目的,不是修復系统里的bug。】
【而是通过寻找bug的过程,將系统里所有的人,重新格式化。】