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第四章:花果山合作社的妖族HR诞生了(2/2)

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他们不懂什么kpi、绩效考核,但知道“干得好有钱拿”这个最朴素的道理。

夜幕降临,林默躺在桃树下,看著满天星斗。

这个世界的星空和地球不同——星星更亮,排列也隱约构成某种阵法。据说每一颗亮星都对应一位金仙以上的存在,星光暗淡代表状態不佳,星光熄灭则意味著陨落。

林默找了一圈,在东方天际找到一颗略显黯淡的金色星辰。

那是“齐天大圣”的命星。

按照正常时间线,孙悟空此时该在取经路上,命星应该明亮耀眼。但现在这颗星光芒晦暗,说明真正的孙悟空还被压在五行山下,而顶替他位置的六耳,终究得不到天道认可。

“替身永远是替身,”林默轻声说,“哪怕演技再好。”

他又看向星空深处,那里有几十颗星辰聚成一团,组成一个咆哮的牛头图案——那是牛魔王的本命星相“平天牛宿”。此刻牛宿星光还算明亮,但边缘有几颗辅星微微颤动,这是“人心浮动、基业不稳”的徵兆。

“看来牛魔王的日子也不好过啊。”

林默正琢磨著,系统提示音忽然响起:

【触发支线任务:妖族人力资源体系搭建】

【內容:检测到花果山猴群已初步具备“组织化”特徵,请为妖族设计一套可持续的人才选拔、培养、激励机制】

【要求:7天內完成《妖族hr管理手册(初级版)》,並在花果山试点推行】

【奖励:解锁“团队管理”模块子功能“人才雷达”,反卷值+500】

林默坐起身,乐了。

“真是想什么来什么。我正愁怎么系统化地整合妖族力量,系统就送枕头来了。”

他打开系统界面,调出空白文档,开始构思。

妖族最大的问题是什么?

散漫、无序、依赖个人勇武、缺乏长远规划。

这些问题的根源,是妖族没有一套適应新时代的“组织体系”。还停留在“大王带小弟,小弟靠义气”的原始阶段。

“所以得从基础做起,”林默自言自语,“先定义岗位,再明確职责,然后设计晋升通道,最后配套薪酬福利……”

他手指在虚空中划动,系统光幕上文字快速浮现:

《妖族人力资源管理体系(初级版)》

第一章:岗位职级体系

1.实习生(刚化形小妖):学习基础技能,包吃住,无薪资

2.正式工(地仙初期):掌握一门专业技能,月薪10-30灵石

3.骨干(地仙中期-后期):能带小组,月薪50-100灵石+绩效奖金

4.管理者(天仙):负责一个部门,年薪1500灵石起+分红

5.合伙人(天仙后期以上):参与决策,享有公司股权

第二章:技能认证標准

设立“妖族职业技能鑑定中心”,对以下技能进行等级认证:

·战斗类:近战、远程、法术、阵法

·生產类:採矿、种植、锻造、製药

·服务类:运输、安保、情报、外交

·管理类:统筹、谈判、培训、风控

每项技能分初级、中级、高级、大师级,持证上岗,按级定薪。

第三章:绩效考核方案

引入“平衡计分卡”概念,从四个维度考核:

1.財务维度:完成多少產值,创造多少利润

2.客户维度:服务质量,客户满意度

3.內部流程:工作效率,协同能力

4.学习成长:技能提升,人才培养

季度考核,结果与奖金、晋升直接掛鉤。

第四章:福利保障制度

1.五险一金(妖界版):伤残保障、养老保障、医疗保障、失业保障、生育保障+功德公积金

2.带薪休假:年假15天,病假30天,探亲假(配偶在別处修炼的妖可享)

3.培训基金:每年提供定额培训补贴,鼓励进修

4.子女教育:合作开办“妖族子弟学堂”,员工子女免费入学

……

林默写了整整两个时辰,洋洋洒洒近万字。

写完最后一字,他长舒一口气,看著光幕上那套完整得能直接拿去上市公司用的hr体系,自己都忍不住吐槽:

“我是不是太狠了?妖怪们刚从『大块吃肉大碗喝酒』的原始社会,直接跳到『kpi考核带薪年假』的现代化企业……会不会精神分裂?”

但转念一想,不狠不行。

妖族为什么被天庭佛门压著打?就是因为组织度太低。一千个妖怪是一千个散兵游勇,一百个天兵结阵就能衝散。

如果……如果妖族能像现代企业一样运作呢?

战斗部是安保公司,生產部是製造企业,运输部是物流集团,情报部是諮询机构……

到时候妖族就不是“被剿灭的对象”,而是“三界经济生態的重要组成部分”。天庭要动妖族,先得考虑会不会影响天庭的矿石供应、物流时效、情报网络。

“对,就这么干。”林默眼神坚定,“武力反抗永远打不过体制,但经济捆绑……能让体制离不开你。”

他关掉系统,看向桃园里熟睡的老猴们。

月光下,那些曾经只会摘桃嬉闹的猴子,现在睡觉都还握著记录產量的小木板。

“就从你们开始吧,”林默轻声说,“明天,花果山妖族人力资源部——正式成立。”

“虽然目前只有我一个光杆部长。”

他笑了笑,躺回树下,闭上眼睛。

而在百里外的积雷山,一场盛大的宴会正进行到高潮。

牛魔王举著酒罈,看著底下醉醺醺的妖王们,心里却一片冰凉。

又是喝酒,又是吹牛,又是忆往昔崢嶸岁月。

五百年了,一点新意都没有。

他忽然想起昨天听到的一个传闻:花果山那边,有只猴子在搞什么“妖族职业规划”,据说还弄出了“流水线生產”、“绩效考核”之类的怪词。

“职业规划……”牛魔王喃喃自语,“妖族……也需要规划吗?”

他仰头灌下一大口酒。

或许,该去看看?

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