第5章 厨王爭霸赛（1/2）

厨房拿20%的额外营业额，自己作为行政总厨，拿一半走很合理。

剩下一半用来拉拢厨房的大师傅。

別看四个档口五十多號人，正儿八经大师傅不会超过20个。

一人发500他们都能感恩戴德。

接下来这个月还有中秋节，下个月国庆节，他都算好了，两个月破300万没问题，正好能完成厨房的统合问题。

而且自己月薪能拿三万以上，四川妹那两万块能很轻鬆的还了。

现在可是九十年代，师兄们估计都要羡慕他的工资。

这次汪总没有直接答应，仔细思索了一下，餐饮的毛利在60%-70%左右，大菜可能低一些，但利润更大，一个月卖300万自己已经血赚。

300万以上厨房肯定要拼命了，让点利发奖金还算合理。

“可以，我答应了。”

温澜心里一动，张了张嘴，又止住了。

她没有陈芝虎的底气，服务员也没有技术含量，说了汪总也不会答应的。

“还有，初来乍到，我必须要带人进场。”他眼光凝重的说道。

其他菜系都有负责人，粤菜厨房居然各干各的，不用想就知道肯定不行。

上辈子他干了那么多年行政总厨，对厨房可太了解了。

“厨房人事方面我全权负责，包括薪资调整，我会定下一个合理的范围。”

.......

“前厅的上菜服务员也要简单培训一次，稍后我亲自来。”接下来他会推出自己的融合菜，服务员也是重中之重。

不仅要保证菜品的摆盘，还要充当介绍员。

.......

“採购权我不插手，但原材料不合格我有罚供货商款的权限。”

谈判越是深入汪总越是惊讶，仿佛眼前之人当了无数年行政总厨，把条条框框都提前说好。

这个年轻人不仅菜烧的好，居然对管理也很在行，细分职责说的比他俩还专业。

“平时我负责厨房整体菜餚质量提升，还有新菜品研发、原材料考察，等厨房运行稳定下来，我不一定天天呆酒楼。”

也就是说，他的上下班没有规律，甚至可能好几天不在店里。

作为融合菜掌门人，上辈子陈芝虎最多同时当六家酒楼的行政总厨，年薪就有大几百万，这些操作很正常。

酒楼也都是自己的徒弟代管，老板不会在意的，赚钱就行。

“你不在店里，万一厨房有事？”汪总皱著眉头，他总觉得再谈下去自己可能要签承包合同了。

“有事我的副手会call我。”陈芝虎淡淡说道，“汪总，酒楼想要做的长久，菜餚更新速度必须跟上，老顾客也是会换口味的。”

行政总厨和厨师长不一样，厨师长只要负责厨房菜餚出品就行，但行政总厨需要了解最新上市的食材，去其他酒楼和同行交流，跟上餐饮风潮。

甚至还要去供应商那边看最新的餐盘和厨具，整体提升酒楼的菜餚呈现效果才是行政总厨该做的。

.......

因为试菜很牛逼，谈判还算顺利，他的这些要求基本都满足了。

从包厢出来后，在温澜的带领下又巡视了一遍酒楼。

前厅五十个服务员，清一色20岁左右的小姑娘，条子还都板正的很。

陈芝虎看到微微感嘆，现在的厨师真幸福。

再过20年还是这批服务员在传菜，一个个都成老黄花菜了。

没办法的事。

以后新时代女性“出路”多，她们不愿意再吃这个苦了，只能老的顶上。

隨后两人来到办公室。

行政总厨负责的是管理，肯定有自己的办公室。

就在乾货仓库边上，地方不大，15个平方大小，里面除了柜子、办公桌和一个长条沙发外就没其他东西了，空空荡荡的。

陈芝虎看了一眼，决定回头去买一颗发財树养著，自己现在就缺钱。

还了四川妹的债后他还想买房，现在鹏城房价低，趁著工资高多贷款买两套。

而且作为行政总厨他还得花钱维持体面，穿著牛仔裤上下班很掉档次的。

怎么也得买两身正装，然后买个二手车出行。