第5章 让人心动的竞標（1/2）

金星酒店就位於成华大道路口，李问都八分钟左右就到了酒店后门。

通过员工通道刷卡之后，李问来到酒店內部。

刚进来李问就感觉到有些不对劲。

金星酒店是石油財团名下的一个掛名品牌，平时里除非石油佬来这边出差，其他时间酒店內部管理很轻鬆的。

此时酒店內的工作人员都来去匆匆，脸上的表情很严肃，仿佛要有什么大事发生一样。

李问转了一圈想找个人问问都找不到，每个人似乎都有自己的事情要做。

看来是被排挤了……李问露出无奈的笑意，通过员工电梯来到二十八楼的会议室。

来到会议室这边后，主管正站在门口，见李问过来后，递给他一叠厚厚的文件后，就把李问推进会议室。

“这是做什么？”

李问不解地问道。

主管迅速解释道：“前不久咱们市里颁发的新规你有印象吗？”

李问点了点头，老周那边也被这个新规影响到了，但金星酒店这么大的体量，无非就是多加点成本而已，其他方面应该对金星酒店无法造成影响的。

“对！就是这条新规！上周財团那边发来通知，咱们酒店要积极响应新规，並且对此做出改革，尤其是应对后厨食材浪费的问题方面……这次上面准备传统多项採购模式，换成专项专人处理，后厨问题要在酒店內部进行一个招標处理……”

李问虽然有点不『合群』，但为人热心肠，而且主管也清楚李问不会触碰到自己的利益链，便小声提醒了一下：“这標书和回执单你拿著走个过场就行，不会影响到你本职工作的。”

听到主管这么说后，李问才恍然大悟。

原来是要自己配著演一个公平竞標的戏？想清楚之后，李问也不再多想，他只想著混完这场会议然后去採购军营所需要的后勤物资。

李问是最后一个进来，因此也吸引了所有人的目光。

一些採购经理都对李问露出善意的表情。

在他们眼里李问就是穷小子一个，根本没有资金竞標的，而且大家都早早的拿到了內部消息，李问这边因为没有人脉还被刻意忽略了一个星期。

人齐之后，主管来到一位金髮外国男人身边耳语了一番。

金髮男人走到讲台上，他身后是投影仪，他操著一口蹩脚的汉语说道：“今天我很高兴与大家……”

金髮男先是介绍了一下新规，然后又强调了財团这次改革的决心，同时称讚了所有採购的付出。

等他说完废话之后，便进入了正式的竞標流程。

因为是內部加急形式的，金髮男直接让所有人把价格写在回执单上，然后交到他手里，他会选最为实惠的价格作为合作伙伴。

眾人听到这个决定的时候议论纷纷。

“这外国佬是想压价啊！”

“虽然他是財团那边的代表，但在强龙也压不过地头蛇，没有我们他们得花好几倍的价钱处理那些食物。”

“那好，我们都坚持低价……不准私自降低价格。”

“好。”

短暂的交流之下，眾多採购经理就达成了统一的標准，只不过没人去搭理坐在角落的李问。

在他们看来，李问这种拿死工资的傢伙，根本没有资格参与进来与他们进行竞爭。

他们觉得，李问就连僱人的钱都拿不出来，凭什么和他们爭？

李问还在看回执单上的描述，只是越看越心动。

原来金星酒店这次要解决的问题是食物资源浪费的问题。