第416章 掛职期將满（2/2）

普通农户难以找到合规第三方担保机构，亲友拆藉资金额度有限、稳定性差，民间借贷利息高昂风险重重。

各级青创联站点能开展培训、宣讲政策、搭建產销对接渠道，却没有任何渠道为青年解决融资难题，大量优质创业项目只能搁置，怀揣创业梦想的农村青年，最终只能再度外出务工。

李安平曾在內部工作小结中写下这样一段话：

“现有青创联服务体系，如同搭建了一座没有水源的灌溉渠，渠道四通八达，却无法滋养扎根乡村的创业青年。政策扶持、技能赋能、平台对接均为配套举措，金融资金才是激活乡村创业活力的核心活水，资金渠道不通，所有服务举措皆流於形式。”

连日来，他一边整理全年工作檯帐、梳理完整交接清单，將青创联全部文件、试点资料、各省对接联繫人、未办结事项分门別类归档，一边暗自忧心工作衔接问题。

青创联正处於全国標准化推广的关键爬坡阶段，四级服务网络尚未完全成型，配套扶持政策还在与农业、金融部门对接磋商，大量试点矛盾、基层诉求、跨部门协调事项只有全程操盘的自己清楚来龙去脉。

倘若九月按期返岗，新任接手干部至少需要三到四个月熟悉全部工作脉络，期间全国青创联推进节奏必然放缓，部分已铺开的试点工作甚至会出现停滯、倒退，过去一年投入大量精力搭建的服务体系极有可能前功尽弃。

李安平心里有所担忧，但这事毕竟不是他说了算。

而且，团中央对於掛职干部的管理规定及其严格，掛职期限一经协议確定，无全局性重大专项工作支撑，不得隨意申请续掛，干部主动申请延期极易留下贪恋部委岗位、不愿回归基层的负面印象，违背掛职锻炼初衷。

八月二十七日，周一。

下午两点半，吴耀传过来通知他即刻前往部长办公室，姚卫红部长有重要工作要找他谈。

李安平快速离开自己的办公室，前去见姚卫红。

见李安平进门，姚卫红放下手中正在批阅的文件材料，抬手示意他落座。

过去一年李安平推进青创联的各项举措、歷次赴地方督导形成的调研报告、跨部门协调对接金融、农业部门的工作成果，姚卫红全程关注，对其统筹能力、基层洞察力高度认可。

可以说，在姚卫红的眼中，李安平是近几年来团中央掛职干部中，最优秀的那一小撮干部，特別是那雷厉风行的性格和严谨细致的工作作风，十分合他的胃口。

“安平，距离你的掛职期满只剩一个月，这段时间我看你一直在整理各类台帐，是不是已经在筹备交接、准备回江南工作？”

李安平也没有藏掖，很直接地向姚卫红如实匯报自己的想法。

“部长，我已完成青创联全年工作分类归档，梳理出未办结协调事项、各省试点待推进任务清单，正在完善交接说明，確保按期平稳完成工作移交，不耽误部里整体工作进度。”